Tourism vs. Remote Employment in Spain

L’emploi dans le tourisme en Espagne atteint des niveaux records, mais qu’en est-il des emplois à distance ?

Écrit par : Izidor Isakov

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Temps de lecture 2 min

Ayant travaillé dans le secteur de l'hôtellerie et du tourisme , et étant aujourd'hui une personne experte en technologie qui travaille principalement à distance, je suis toujours à l'affût des nouveautés sur le marché du travail ou pour trouver de meilleures opportunités. Cependant, trouver un nouvel emploi en Espagne peut être un défi. Cette situation va-t-elle changer avec le temps ?


L'emploi lié au tourisme en Espagne a atteint un niveau record en décembre 2024, avec une augmentation de 3,8% par rapport à décembre 2023, selon Turespaña .


Cette croissance a ajouté 98 387 nouveaux cotisants au système de sécurité sociale, portant le total à 2,688 millions de travailleurs, soit 12,7 % de l'emploi total du pays.

Croissance contrastée : tourisme et travail à distance

  • Croissance du secteur touristique :

L'industrie du tourisme a ajouté 98 387 emplois en décembre 2024 , principalement grâce aux postes salariés, qui ont connu une croissance significative de 4,4 % .


Cela contraste avec la baisse des offres d'emploi à distance sur InfoJobs, qui ont chuté de 26 % entre janvier et août 2024 par rapport à la même période en 2023.


Toutefois, le nombre d’offres d’emploi à distance en 2024 est resté comparable à son pic de 2020, avec 232 848 offres d’emploi , soulignant la stabilisation du travail à distance comme une option d’emploi viable.


  • Le travail à distance :

Alors que 12,7 % de la main-d'œuvre espagnole est employée dans le tourisme , le travail à distance représente 15 % de la population active, avec plus de 3,1 millions de personnes travaillant occasionnellement ou habituellement à domicile , selon les données de l'EPA.

Pourcentage de personnes employées dans le secteur du tourisme par rapport à celles employées à distance en Espagne Graphique

Comparaisons régionales et sectorielles

  • Les pôles touristiques : l'Andalousie et les îles Canaries ont été les principaux moteurs de la croissance de l'emploi dans le secteur du tourisme, avec des hausses respectives de 4,3 % et 4,1 %. Parallèlement, le télétravail est concentré dans les zones urbaines, 19 % des travailleurs des villes de plus de 100 000 habitants étant en télétravail.


  • Dynamique sectorielle : Alors que 66,5 % des emplois du tourisme sont concentrés dans l’hôtellerie-restauration et les agences de voyages, les emplois à distance sont fortement représentés dans l’informatique, la vente et les télécommunications, où 70 % des emplois offrent la flexibilité de travailler à domicile.

Principaux enseignements pour la main-d’œuvre espagnole

1. Le rôle vital du tourisme :

Avec 12,7 % de la main d'œuvre espagnole employée dans le tourisme, le secteur est vital pour l'économie, en particulier dans des régions comme l'Andalousie et les îles Canaries.


2. La résilience du télétravail :

Malgré une baisse des offres d’emploi, le travail à distance reste une option importante pour les professionnels qualifiés, notamment dans les secteurs de l’informatique, de la finance et du droit.


3. Potentiel de synergie :

Combiner les rôles liés au tourisme avec des opportunités de travail à distance, comme les agents de voyages virtuels ou la planification touristique hybride, pourrait ouvrir de nouvelles perspectives d’emploi.


Cette histoire de double croissance reflète une Espagne qui s’adapte à la fois à ses atouts traditionnels et aux exigences numériques d’un monde post-pandémique.


Et c’est en quelque sorte un cercle vicieux : davantage de nomades numériques et de télétravailleurs donneront à davantage de personnes du temps libre pour sortir, voyager et visiter de nouveaux endroits.


D’autre part, les travailleurs du tourisme connaissent également la numérisation et ont besoin de personnes expertes en technologie pour soutenir leur entreprise et d’automatisation pour rester compétitifs.


Et croyez-moi, les deux industries regorgent de jeunes gens motivés , ce qui est la chose la plus importante pour les deux secteurs !

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