D'après mon expérience de travail à distance depuis la Costa del Sol pour des entreprises basées à Barcelone telles que Semrush et Amazon , j'ai constaté que les rôles numériques et commerciaux, en particulier les rôles de responsable de compte , peuvent dépasser considérablement les normes salariales traditionnelles .
Avec les bons bonus, j'ai parfois atteint des revenus mensuels nets à cinq chiffres , soulignant le potentiel de gains lucratifs sur le marché numérique espagnol.
Cependant, j'ai décidé de regarder les chiffres officiels et de les mettre en perspective avec le coût de la vie pour savoir quel est un bon salaire en Espagne .
Après impôts, cela représente un salaire mensuel moyen net de 2 157 € dans des villes comme Madrid. Les salaires varient considérablement selon le secteur, la région et le poste.
Les rôles numériques et les postes de direction dépassent souvent la moyenne nationale, tandis que les emplois traditionnels peuvent offrir des salaires inférieurs.
Quel est un bon salaire en Espagne ?
Un « bon » salaire brut en Espagne se situe généralement entre 35 000 et 45 000 € par an , selon le mode de vie et le lieu.
Dans des villes comme Madrid ou Barcelone, un revenu mensuel net d’environ 2 500 à 3 000 € (ce qui nécessiterait un salaire annuel brut de 40 000 à 50 000 €) est considéré comme confortable pour une personne seule.
Pour les familles, en particulier dans les grandes villes, un bon salaire annuel brut serait d’environ 60 000 € ou plus pour couvrir le loyer, les services publics et les dépenses quotidiennes.
Mais qu'est-ce qu'un salaire élevé en Espagne ?
Les salaires élevés en Espagne commencent généralement à 60 000 € bruts par an, en particulier pour les postes de marketing numérique, de vente, techniques ou de gestion.
Ce salaire brut se traduirait par un revenu mensuel net de 3 500 à 4 000 € ou plus, permettant un style de vie confortable, notamment dans les grandes villes comme Madrid ou Barcelone.
Cela représente une augmentation de 5 % par rapport à l’année précédente et constitue le seuil de revenu minimum fixé par le gouvernement pour les travailleurs à temps plein.
Pourquoi les salaires en Espagne sont-ils si bas ?
Les salaires en Espagne ont tendance à être inférieurs à ceux de l’Europe du Nord en raison de plusieurs facteurs :
Un marché traditionnel avec un nombre limité d’industries à haut salaire.
Un chômage élevé , qui entraîne une concurrence accrue pour l’emploi.
Une économie qui s’est historiquement appuyée sur des secteurs comme le tourisme et l’agriculture , qui offrent des salaires plus bas.
Cependant, les postes dans le numérique, la technologie et la gestion dans les grandes villes comme Madrid et Barcelone offrent des salaires plus élevés et plus compétitifs.
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Un salaire de 60 000 à 80 000 € est-il bon en Espagne ?
Absolument ! Un salaire annuel brut de 60 000 à 80 000 € est considéré comme très bon en Espagne.
Cette fourchette de salaire permettrait d’obtenir un revenu mensuel net de 3 500 à 4 500 € , ce qui est largement suffisant pour couvrir le coût de la vie dans des villes comme Madrid.
Même en prévoyant un style de vie confortable et des économies, vous seriez prêt !
Pour avoir une idée de ce que sera votre salaire net après impôts, jetez un œil à notrecalculateur de salaire net:
Quel est un bon salaire à Madrid, en Espagne ?
Un bon salaire à Madrid devrait couvrir le coût de la vie relativement élevé de la ville.
En gardant cela à l’esprit :
Appartement 1 chambre en centre ville : Environ 1 337,24 € par mois.
Charges de base : Environ 155,11 € par mois.
Alimentation mensuelle et repas au restaurant : Estimé entre 400 et 600 €.
Salaire mensuel net moyen : 2 185,45 €.
Un bon salaire serait d'au moins 3 000 à 3 500 € net par mois (environ 40 000 à 50 000 € brut par an ) pour couvrir le loyer, les charges, la nourriture, le transport et l'épargne.
Pour les familles , en particulier celles qui recherchent des appartements plus grands, un loyer de 4 500 € net par mois ou plus est recommandé.
The fact is no one I meet (I’m Spanish and lived here my entire life) has more than 1500€ of salary. It’s mandatory for young people to share a flat or ypur salary will go entirely for the rent, is so crazy. The problem is not the salary, is the speculation. Specially in homes, there is a lot of foreign people who buy our homes indiscriminately and they rent them for vacational with exorbitant prices. Our government is guilty too because they have benefits and they are not regulating this situation. There are a lot more of problems, but if I tell all of that this comment will be very long.
Best regards :)
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